Sua empresa está crescendo com segurança jurídica ou apenas contando com a sorte?
Assessoria jurídica mensal para empresários que querem reduzir riscos trabalhistas, organizar contratos, estruturar compliance e tomar decisões com respaldo jurídico contínuo.
O risco jurídico da empresa geralmente aparece quando já ficou caro.
O objetivo da assessoria mensal é antecipar problemas, corrigir rotinas frágeis e proteger a operação antes de uma reclamação trabalhista, cobrança mal feita, contrato ruim ou falha de compliance.
Passivo trabalhista
Admissões, demissões, jornada, advertências, comissões e rotinas internas sem padronização podem gerar prejuízos relevantes.
Contratos frágeis
Contratos copiados, sem cláusulas de proteção, multas, prazos e responsabilidades claras, aumentam o risco comercial.
Falta de compliance
Ausência de políticas internas, controles mínimos, LGPD e regras de conduta deixa a empresa vulnerável.
O que a assessoria mensal pode incluir
A atuação é estruturada conforme o porte da empresa, segmento, número de funcionários, volume de contratos e riscos existentes.
Compliance empresarial
Criação e revisão de políticas internas, condutas, termos, fluxos e boas práticas para reduzir exposição da empresa.
Trabalhista preventivo
Orientação em admissões, desligamentos, advertências, acordos, jornada, documentos e gestão de risco com funcionários.
Contratos comerciais
Elaboração, revisão e melhoria de contratos com clientes, fornecedores, prestadores, parceiros e colaboradores.
LGPD e dados
Orientação para adequação básica, termos de privacidade, consentimentos, tratamento de dados e rotinas internas.
Cobranças e inadimplência
Estratégia de cobrança extrajudicial, notificações, acordos e organização documental para recuperação de crédito.
Canal jurídico recorrente
Suporte para dúvidas empresariais antes de assinar, contratar, demitir, cobrar, negociar ou assumir riscos.
Planos mensais para empresas em diferentes fases
Os valores finais dependem do diagnóstico, volume de demandas e escopo contratado. Abaixo está a estrutura comercial recomendada.
Essencial
Para empresas pequenas que precisam organizar a base jurídica.
- Dúvidas jurídicas recorrentes
- Revisão de contratos simples
- Orientações trabalhistas preventivas
- Notificações extrajudiciais básicas
- Checklist inicial de compliance
Quero esse Plano
Empresarial
Para negócios com equipe, contratos e rotina operacional ativa.
- Suporte jurídico mensal contínuo
- Contratos comerciais e trabalhistas
- Políticas internas e compliance básico
- Prevenção de passivo trabalhista
- Reunião mensal estratégica
- Plano de ação dos primeiros 90 dias
Quero esse Plano
Executivo
Para empresas com maior risco, volume e necessidade estratégica.
- Acompanhamento jurídico estratégico
- Compliance mais robusto
- Gestão de risco trabalhista
- Reuniões periódicas com liderança
- Auditoria jurídica inicial ampliada
- Prioridade no atendimento
Quero esse Plano
Solicite seu Diagnóstico Jurídico Empresarial
Agora que você conheceu os riscos e os planos, preencha os dados abaixo para uma triagem inicial da sua empresa. O objetivo é entender o porte, a dor principal e o nível de exposição jurídica atual.
Como funciona o diagnóstico jurídico
O primeiro passo é entender onde a empresa está exposta e quais medidas geram mais impacto preventivo.
Triagem inicial
Levantamento do porte, segmento, número de funcionários, contratos, dores e riscos mais urgentes.
Mapa de risco
Identificação dos pontos críticos: trabalhista, contratos, cobrança, LGPD, sócios, consumidores e rotinas internas.
Proposta mensal
Definição do plano mais adequado, entregas mensais, canais de atendimento e prioridades dos primeiros 90 dias.
Implantação
Organização jurídica prática para que o empresário tenha respaldo, previsibilidade e redução de risco.